为深入推动党风廉政建设责任制落实，增强新提任中层干部法纪意识和廉洁自律能力，2017年5月23日上午，瓯江口集团公司举办新提任中层干部任前集体廉政谈话会，集团公司及子公司共9名新提任中层干部参加了会议。
        会上，2名中层干部代表作了任职表态发言，集团公司纪委书记江献勇代表集团党委对新提任中层干部进行集体廉政谈话。江书记指出，廉政谈话是党管干部工作的重要程序，也是党内监督的重要制度，希望新提拔的干部在新的岗位上开好头、起好步，带头践行从严治党、“三严三实”和担当精神，为集团公司赶超发展作出积极贡献。江书记要求，新任干部在今后工作中，应当做到以下四点：一要深刻认识从严治党新常态。在思想上勤自警，始终保持头脑清醒，自觉接受监督，珍惜自己的岗位和前途，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心；二要严格遵守纪律和规矩。把纪律和规矩挺在最前沿，坚持纪严于法，带头守纪律讲规矩，切实强化党性修养，时刻做到心中有戒，以自律促他律；三要正确对待手中权力。牢记自身应负的责任，明白权力是组织和群众所赋予的，要让权力在阳光下运行；四要切实履行好职责。维护集体团结，从严管好队伍，落实党风廉政建设“两个责任”，认真履行“一岗双责”，树好个人形象，真正做到容人、容言、容事。
        集团公司董事长庄小将在会上发表讲话，提出五点要求：一是加强学习，提升自身修养。要勤于学习、善于学习、终身学习，提高政治理论和业务知识水平，在思想上、行动上与党风廉政建设的任务要求保持一致，做到学以致用、学用相长，以学习成果指导实践、推动工作；二是认真履职，增强责任意识。要深入项目工地一线，强化管理水平和业务能力，在工作中做到有目标、有计划、有执行、有总结，严格落实干部“一岗双责”，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展；三是不忘初心，严守规矩纪律。要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，坚守纪律底线、树立规矩意识，严格按照规则和程序办事，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制；四是接受监督，完善公司治理。要广泛听取各方意见，自觉接受党组织和职工群众的监督，进一步建立健全监督体系，推动依法治企工作深入开展；五是作出表率，切实带好队伍。要带头廉洁自律，树立正确的权力观和利益观，净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，尊重领导、团结同事、关心下属，全力打造具有战斗力的团队，为加快推进瓯江口开发建设提供坚实保障。
        最后，全体参会人员一同观看廉政教育片，对新提任干部进行了生动直观的警示教育。同志们纷纷表示受到了强烈的心灵震撼和深刻的思想洗礼。