根据温州市瓯江口开发建设投资集团有限公司面向社会公开招聘工作人员公告（2017年10月份公告，招聘6人）明确，公开招聘后，根据专业（岗位）需求，报名人数与招聘计划人数达到5:1比例以上的岗位，在该岗位招聘落选人员中以总成绩从高到低，按与招聘计划数 1︰1 的比例储备，建立后备人才库，有效期一年。人才储备对象的总成绩设定最低分数线为70分。招聘单位在后备人才有效期内出现减员及同类专业（岗位）需求时，经上级部门审批同意后，可以从后备人才库中按总成绩从高到低确定补充人选，直接体检、考核、公示后聘用。聘用对象确定后，由温州市瓯江口开发建设投资集团有限公司统一按需分配到集团下属二级公司。

现因监察岗位人员离职，经上级部门同意，从储备人员中增补1名工作人员。现将增补人员情况予以公示。

一、人员基本情况

1、基本情况：林茗，女，1992年10月出生，大学本科学历，毕业于浙江万里学院工商管理专业，中共党员，2015年5月参加工作，报考监察岗位。

2、考试成绩：笔试72分，排名第二；面试80分，排名第二。总分76，第二名。

3、体检：合格。

4、政审：合格。

二、反映问题的必须在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，以单位名义反映问题的应加盖公章。以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。
    三、反映问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤诬告。
    四、公示时间从2018年 1月 15日起至2018年 1月 21 日止。
    五、公示联系处室和受理电话：

温州瓯江口产业集聚区管委会组宣部（人力资源局）55875123 、55875031

瓯江口集团公司：55878666、55878782

           温州市瓯江口开发建设投资集团有限公司

                           2018年1月15日