为进一步加强人才培养力度，帮助新员工快速融入新环境，增强对企业的认同感、归属感和责任感，8月5日，瓯江口集团公司组织召开2025年新员工入职见面会。瓯江口集团公司党委书记、董事长、总经理吴晨宇出席并讲话，集团领导陈忠信、周海旺以及综合办公室负责人、新员工导师参加会议。

见面会上，新员工们逐一进行了自我介绍，表达了对融入团队、学习成长、共创未来的期待与信心，展现了新生代的朝气与活力。会议还对新员工的工作导师进行了介绍，并就廉政教育方面内容开展了集体谈话。

吴晨宇对新员工的入职表示祝贺和欢迎，鼓励大家要敢为人先，发扬创新精神、团队精神，善于学习、懂得运用，力争早日成长为各岗位上的骨干力量。他还提出三点期望：一要发扬海经区“三牛精神”，面对市场化经营、融资创新、片区开发等新课题，要打破思维定势，敢闯无人区、在城市建设、城市运维、文旅开发、资产经营等一线锤炼“逢山开路、遇水架桥”的本领；二要练就“多面手”，既要夯实核心技能，也要吃透岗位所需技能，主动跨界学习，填补知识盲区，打破专业壁垒，在跨部门协作中快速成长，在实践中练出真功夫；三要守住“廉洁线”，在工程招标、资金管理等各个关键环节，筑牢防腐堤坝，做到自重、自省、自警、自励。

会前，集团综合办公室组织新员工赴城市运营指挥中心数字展厅和在建项目现场进行参观学习，了解海经区的发展历程和未来的规划。未来，在导师们的带领下，新员工将满载活力、热情与创新精神，积极投身到城市建设经营的大军中，共同践行国企使命，为海经区产城融合高质量发展不断助力。（办公室/谢品娉）