为进一步强化国有企业干部职工纪律意识、规矩意识和责任担当，12月25日，瓯江口集团公司举办《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》）专题辅导讲座，讲座紧扣“学条例、明规矩、强担当”主题，围绕《条例》内容进行系统解读，旨在为干部职工厘清履职边界，筑牢廉洁从业防线。

本次讲座特邀浙江光正大律师事务所王春美律师担任主讲。王春美律师深入阐释了《条例》“严管厚爱结合、约束激励并重”的宗旨，从立法背景、核心要义、实践要求等三个层面展开详细讲解。王春美律师结合近年来国有企业领域的典型违纪违法案例，针对违规决策造成国有资产损失、利用职务便利谋取私利、落实党中央决策部署打折扣搞变通等违纪情形，逐一剖析认定标准与相应处分档次，做到以案明纪、以案示警。

讲座还对《条例》中新增的“容错纠错”机制进行了重点解读，对于“出于公心、程序合规、勤勉尽责但未实现预期目标”的行为，《条例》明确可依法免予或从轻处理，传递了“严管不是束缚、约束是为更好干事”的鲜明执纪导向，激励国有企业管理人员在守法合规基础上敢于担当、积极作为。

“通过今天的学习才意识到，即便是一顿饭或者一份礼都有可能成为纪律‘长堤上的蚁穴’。”讲座通过案例剖析、条款解读与答疑互动相结合的方式，让纪律教育更加入脑入心，在参训人员中厚植了知敬畏、存戒惧、守底线的廉洁文化土壤。

下一步，瓯江口集团将继续扎实推进《条例》的宣贯工作，引导全体干部职工自觉将纪律要求内化于心、外化于行，以更加规范的履职行为、更加扎实的工作作风，为集团高质量发展提供坚实纪律保障。（集团合同管理部/余章丽）